![ПРИГЛАШАЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ. ПРИГЛАШАЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ.](/netcat_files/generated/99/159/760x570/45/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=88f4b0e7db9025586f0265c2c5bdfb94&resize_mode=0&wm_m=0)
Временное трудоустройство подростков: помогает им получить первый трудовой опыт в различных сферах производственной деятельности оказывает благоприятное влияние на формирование их характера и нравственное развитие
является важным звеном в профилактике правонарушений и безнадзорности
В процессе трудовой деятельности подростки адаптируются к общественной жизни, происходит их профессиональное самоопределение, приобретение профессиональных навыков, формирование ценностей и потребностей, они учатся нести ответственность за выполняемую работу.
В случае положительного решения о сотрудничестве, подростки, трудоустроенные в вашу организацию, смогут получить материальную поддержку от службы занятости.
Плюсы для работодателя от трудоустройства несовершеннолетних:
работодатель, который официально трудоустраивает несовершеннолетних граждан, заслуживает уважения в силу социальной значимости этого вида деятельности;
использование труда несовершеннолетних является хорошим подспорьем при необходимости быстро выполнить значительные объёмы несложной работы (особенно сезонной и в период отпусков);
у работодателя появляется возможность подготовить себе достойные кадры и в будущем заключить с временными несовершеннолетними работниками долгосрочные трудовые договоры по окончанию ими образовательных учреждений.
Мы ждем от вас предложений по созданию временных рабочих мест для подростков по телефону 8(39165) 2-04-21, 2-07-27.